KAUMUDI

ലഭ്യമായ ഓഫറുകൾക്ക് തലയാട്ടി ഡോക്ടർമാർ; ആൻജിയോപ്ലാസ്റ്റി തട്ടിപ്പിൽ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളും ഒത്തുകളിക്കുന്നു, വെട്ടിലാകുന്നത് രോഗികൾ

പ്രതീകാത്മക ചിത്രം

തിരുവനന്തപുരം: ആവശ്യമില്ലാത്ത ഘട്ടത്തിലും ആൻജിയോപ്ലാസ്റ്റി നിർദ്ദേശിക്കുന്നതിന് പിന്നിൽ രോഗികളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയും ചില ചികിത്സാ കേന്ദ്രങ്ങൾക്ക് പ്രേരണയാകുന്നുവെന്ന് ആക്ഷേപം ഉയരുന്നുണ്ട്. ഇൻഷുറൻസ് വഴി തുക തിരികെ ലഭിക്കുന്നതിനാൽ രോഗിക്ക് സാമ്പത്തിക ബാധ്യത വരുന്നില്ല. ഈ സാഹചര്യം മുതലെടുത്താണ് ചെറിയ തോതിലുള്ള നെഞ്ചുവേദനയുമായി എത്തുന്നവരിൽ പോലും പല ആശുപത്രികളും ഇത്തരം ഇടപെടലുകൾ നടത്തുന്നതെന്നാണ് വിവരം. ആൻജിയോപ്ലാസ്റ്റി ചെയ്യാനായി വലിയ തുകയാണ് ഈ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഈടാക്കുന്നത്. അടിയന്തരമായി ഈ ചികിത്സ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടെന്ന് രോഗികളെ വിശ്വസിപ്പിക്കുകയും ചെലവാകുന്ന കണക്കുകൾ ബോധ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും.

ഹൃദയധമിനിയിലെ തടസങ്ങൾ നീക്കാൻ സ്റ്റെന്റ് സ്ഥാപിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യവും ഇവർ വിശദീകരിക്കും. നിലവാരം കൂടിയ സ്റ്റെന്റുകളാണ് ആരോഗ്യത്തിന് നല്ലതെന്നും എന്നാൽ അവയ്ക്ക് വില കൂടുതലാണെന്നും അറിയിക്കും. ഇൻഷുറൻസ് ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുമെന്നുകൂടി ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതോടെ പണം നൽകേണ്ടതില്ലല്ലോ എന്ന ചിന്തയിൽ രോഗികൾ സമ്മതം മൂളും. ക്ലെയിം അനുവദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ചികിത്സ അനിവാര്യമാണോ എന്ന് പരിശോധനാ ഫയലുകൾ നോക്കി ഇൻഷുറൻസ് സ്ഥാപനങ്ങൾ വിലയിരുത്താറുണ്ടെങ്കിലും, ആശുപത്രികളുമായുള്ള ഒത്തുകളിയുടെ ഭാഗമായി പലപ്പോഴും ഇവ പാസായി കിട്ടാറുണ്ട്. എങ്കിലും, ഇക്കാര്യത്തിൽ കർശന പരിശോധന നടത്തുന്ന ചില ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളും പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ട്.

സ്റ്റെന്റുകളിലും കമ്മീഷണർ കളി!

ആൻജിയോപ്ലാസ്റ്റി വേളയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്റ്റെന്റുകളുടെ ഇടപാടുകളിലും കമ്മീഷണർ സമ്പ്രദായം സജീവമാണ്. വിലകൂടിയ സ്റ്റെന്റുകൾ രോഗികളിൽ ഇടാൻ നിർമ്മാണ കമ്പനികൾ ഡോക്ടർമാരെ സ്വാധീനിക്കാറുണ്ട്. ഇതിന് വഴിപ്പെടുന്ന ചികിത്സാ വിദഗ്ധർക്ക് ആകർഷകമായ സമ്മാനങ്ങൾ ലഭിക്കും. വിലകൂടിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ തെരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ഡോക്ടർമാർക്കുള്ള സമ്മാനങ്ങളുടെയും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളുടെയും തോതും വർദ്ധിക്കും. അതിനാൽ യാതൊരു ആവശ്യവുമില്ലാത്ത രോഗികളിൽ പോലും അത്തരം സ്റ്റെന്റുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ സാധ്യതയേറെയാണ്. ഇത് രോഗികളുടെ മേൽ ആശുപത്രി ബില്ലിന്റെ ഭാരം ഇരട്ടിയാക്കാൻ ഇടയാക്കും.

​മ​ന്ത്രി​യു​മാ​യി​ ​അ​ഭി​പ്രാ​യ​ ​വ്യത്യാസം;​ ​ആ​രോ​ഗ്യ​ ​പ്രി​ൻ​സി​പ്പ​ൽ​ ​സെ​ക്ര​ട്ട​റി​യെ​ ​മാ​റ്റും

തി​രു​വ​ന​ന്ത​പു​രം​:​ ​മ​ന്ത്രി​ ​കെ.​മു​ര​ളീ​ധ​ര​നു​മാ​യി​ ​ഉ​ണ്ടാ​യ​ ​തർക്കം​ ​കടുത്തതോടെ​ ​ആ​രോ​ഗ്യ​വ​കു​പ്പ് ​പ്രി​ൻ​സി​പ്പ​ൽ​ ​സെ​ക്ര​ട്ട​റി​ ​സ്ഥാ​ന​ത്തു​ ​നി​ന്ന് ​ഡോ.​ശ​ർ​മ്മി​ള​ ​മേ​രി​ ​ജോ​സ​ഫി​നെ​ ​നീ​ക്കും.​ ​മ​രു​ന്നു​ ​ക്ഷാ​മ​വു​മാ​യി​ ​ബ​ന്ധ​പ്പെ​ട്ട​ത​ട​ക്കം​ ​താൻ​ ​ന​ട​പ​ടി​ക്ക് ​നി​ർ​ദ്ദേ​ശി​ച്ച​ 35​ ​ഫ​യ​ലു​കൾ​ ​പ്രി​ൻ​സി​പ്പ​ൽ​ ​സെ​ക്ര​ട്ട​റി​ ​വൈകിപ്പിച്ചതാണ്​ ​മ​ന്ത്രിയെ​ ​കോപിപ്പിച്ചത്.​ ​പ്രി​ൻ​സി​പ്പ​ൽ​ ​സെ​ക്ര​ട്ട​റി​യെ​ ​മാ​റ്റ​ണ​മെ​ന്ന് ​ആ​വ​ശ്യ​പ്പെട്ട് ​മ​ന്ത്രി​ ​മു​ഖ്യ​മ​ന്ത്രി​ ​വി.​ഡി.​സ​തീ​ശ​നെ​ ​നേ​രി​ൽ​ക്ക​ണ്ട് ​സംസാരിച്ചു.

പി​ന്നാ​ലെ​ ​ചീ​ഫ് ​സെ​ക്ര​ട്ട​റി​ ​ബി​ശ്വ​നാ​ഥ് ​സി​ൻ​ഹ​ ​മ​ന്ത്രി​യു​മാ​യി​ ​ചർച്ച നടത്തി.​ ​പു​തി​യ​ ​പ്രി​ൻ​സി​പ്പ​ൽ​ ​സെ​ക്ര​ട്ട​റി​ ​പദവിയിലേക്ക്​ ​വേണ്ട വ്യക്തി​ ​ആ​രാ​യി​രി​ക്ക​ണ​മെ​ന്ന​തിനെക്കുറിച്ചുള്ള​ ​നി​ർ​ദ്ദേ​ശം​ ​മ​ന്ത്രി​ ​ചീ​ഫ് ​സെ​ക്ര​ട്ട​റി​യെ​ ​ധരിപ്പിച്ചു.​ ​കേ​ന്ദ്ര​ ​ഡെ​പ്യൂ​ട്ടേ​ഷ​ൻ​ ​കാ​ലാ​വ​ധി​ ​പൂ​ർ​ത്തി​യാ​ക്കി​യെത്തിയ​ ​ഐ.​എ.​എ​സ് ​ഉ​ദ്യോ​ഗ​സ്ഥ​രെ​യും​ ​പ​രി​ഗ​ണനയിൽ​ ​ഉണ്ടെന്നാണ് സൂചന.

ഫ​യ​ലു​ക​ളി​ൽ​ ​തീ​രു​മാ​ന​മി​ല്ല

മെ​ഡി​ക്ക​ൽ​ ​സെ​ർ​വീ​സ​സ് ​കോ​ർ​പ്പ​റേ​ഷ​നിൽ​ ​ആ​ഭ്യ​ന്ത​ര​ ​വി​ജി​ല​ൻ​സ് ​സം​വി​ധാനം​ ​രൂ​പീ​ക​രി​ക്കാനുള്ള​ ​നി​ർ​ദ്ദേശങ്ങളുള്ള​ ​ഫ​യ​ൽ​ ​കൈ​മാ​റി​യി​ട്ടും​ ​പ്രി​ൻ​സി​പ്പ​ൽ​ ​സെ​ക്ര​ട്ട​റി​ ​തീ​രു​മാ​നം​ ​കൈക്കൊള്ളുന്നില്ലെ​ന്നാ​ണ് ​മ​ന്ത്രി​യു​ടെ​ ​പ​രാ​തി.

മെ​ഡി​ക്ക​ൽ​ ​സെ​ർ​വീ​സ​സ് ​കോ​ർ​പ്പ​റേ​ഷ​ന്റെ​ ​മു​ൻ​ ​എം.​ഡി​ ​വലിയ തുക​ ​മു​ട​ക്കി​ ​ടെ​ന്നീ​സ് ​ക്ല​ബി​ൽ​ ​അം​ഗ​ത്വം​ ​എടുത്തത് ​സം​ബ​ന്ധി​ച്ച് ​അ​ന്വേ​ഷ​ണം​ ​ന​ട​ത്തി​ ​റി​പ്പോർട്ട് ​ന​ൽ​ക​ണ​മെ​ന്ന​ ​നി​ർ​ദ്ദേ​ശം​ ​ഇതുവരെ നടപ്പായില്ല.​ ​മ​രു​ന്നു​ക്ഷാ​മം​ ​ഫലപ്രദമായ​ ​രീ​തി​യി​ൽ​ ​നേ​രി​ടുന്നതിൽ​ ​ഉന്നത​ ​ഉ​ദ്യോ​ഗ​സ്ഥ​രുടേ ഭാഗത്തുനിന്ന്​ ​ഏ​കോ​പ​നം​ ​ഉ​ണ്ടാ​യി​ല്ല.

തി​രു​വ​ന​ന്ത​പു​ര​ത്തെ​ ​ര​ണ്ടാം​ ​മെ​ഡി​ക്ക​ൽ​ ​കോ​ളേ​ജ്,​ ​നഴ്സിം​ഗ് ​കോ​ളേ​ജ് ​ഹോ​സ്റ്റ​ൽ​ ​നി​ർ​മ്മാ​ണം​ ​തുടങ്ങിയവയ്ക്കായി​ ​മാ​സ്റ്റർ​ ​പ്ലാ​ൻ​ ​ത​യ്യാ​റാ​ക്കാ​ൻ​ ​വി​വി​ധ​ ​ഏജൻസികൾ​ ​സ​ഹാ​യം​ വാഗ്ദാനം ചെയ്ത്​ ​മു​ന്നോ​ട്ടു​വ​ന്നിട്ടും​ ​അ​നു​മതി​ ​വൈകുകയാണ്.

        RELATED TOPICS: ANGIOPLASTY, UNNECESSARY ANGIOPLASTY, HEALTH INSURANCE, HOSPITAL CHARGES, ANGIOPLASTY KERALA

Source link

Related Articles

Back to top button