‘നിങ്ങൾ എന്തിനാണ് ഇവിടെ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്’ എന്ന ചോദ്യത്തിന് തൊഴിലന്വേഷകൻ അപ്രതീക്ഷിത മറുപടി നൽകി; ജോലിക്കെടുക്കുന്ന മാനേജരുടെ പ്രതികരണം റെഡ്ഡിറ്റിൽ ചർച്ചയ്ക്ക് തുടക്കമിട്ടു

ജോലി അഭിമുഖങ്ങൾ പലപ്പോഴും ശരിയായ വാക്കുകൾ കണ്ടെത്താൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും തൊഴിലുടമകൾ എന്തിനാണ് അവരെ നിയമിക്കണമെന്ന് ചോദിക്കുമ്പോൾ. ചില അപേക്ഷകർ അവരുടെ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളെക്കുറിച്ചോ കമ്പനിയോടുള്ള താൽപ്പര്യത്തെക്കുറിച്ചോ സംസാരിക്കുമ്പോൾ, ഒരു തൊഴിലന്വേഷകൻ കൂടുതൽ നേരിട്ടുള്ള ഉത്തരം നൽകാൻ തീരുമാനിച്ചു. അവരുടെ പ്രതികരണം നിയമന മാനേജരുടെ ശ്രദ്ധ പിടിച്ചുപറ്റുകയും പിന്നീട് അഭിമുഖത്തിനിടെ സത്യസന്ധതയെക്കുറിച്ച് റെഡ്ഡിറ്റിൽ ഒരു ചർച്ചയ്ക്ക് കാരണമാവുകയും ചെയ്തു.

തൊഴിലന്വേഷകൻ ശമ്പളം ഒരു പ്രധാന കാരണമായി സമ്മതിക്കുന്നു

കഴിഞ്ഞ ഒരു മാസമായി ഏഴോ എട്ടോ അഭിമുഖങ്ങളിൽ പങ്കെടുത്തതിന് ശേഷം ഉദ്യോഗാർത്ഥി Reddit-ൻ്റെ r/careeradvice കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ അനുഭവം പങ്കിട്ടു. സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഉത്തരങ്ങൾ നൽകി മടുത്ത അവർ എന്തിനാണ് സ്ഥാനം ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് ചോദിച്ചപ്പോൾ സത്യസന്ധത പുലർത്താൻ തീരുമാനിച്ചു.“എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ ഇവിടെ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്” എന്നതിന് ഞാൻ സത്യസന്ധമായി ഉത്തരം നൽകിയ ഒരു പോസ്റ്റിൽ, നിയമന മാനേജർ അതിനെ മാനിച്ചു,” ശമ്പളം ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണെന്ന് സ്ഥാനാർത്ഥി വിശദീകരിച്ചു, എന്നാൽ അവർക്ക് ജോലി നന്നായി ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്നും അവർ വിശ്വസിച്ചു.അവരുടെ ഉത്തരം വിവരിച്ചുകൊണ്ട് ഉപയോക്താവ് എഴുതി, “കഴിഞ്ഞ ഒരു മാസമായി ഞാൻ ഈ പോയിൻ്റായി 7-8 ഇൻ്റർവ്യൂ ചെയ്തു, അതിനാൽ ഞാൻ ക്ഷീണിതനാണ്, ഞാൻ അതിന് എഫ്**കെ പറഞ്ഞു, സത്യസന്ധമായി ഉത്തരം നൽകി. ഞാൻ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ നെടുവീർപ്പിട്ടു പറഞ്ഞു, “നിങ്ങളോട് തുറന്നുപറയുക, ഇത് ജോബ് പോസ്റ്റിന് അനുസൃതമായി, ഇത് നന്നായി തരും, ഒപ്പം എനിക്ക് പണം ആവശ്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. നന്നായി”.ഉദ്യോഗാർത്ഥി പറയുന്നതനുസരിച്ച്, “ഒബാമയുടെ അംഗീകാരം” എന്ന് അവർ വിശേഷിപ്പിച്ച ഹയറിംഗ് മാനേജർ പ്രതികരിച്ചു, “ഞാൻ സത്യസന്ധതയെ അഭിനന്ദിക്കുന്നു. മിക്ക ആളുകളും ചില അദ്വിതീയ ഉത്തരം കൊണ്ടുവരാൻ ശ്രമിക്കും”.ഫലം അനിശ്ചിതത്വത്തിലാക്കി, പോസ്റ്റ് പങ്കിട്ടപ്പോൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥി ജോലിയെക്കുറിച്ച് കേട്ടിരുന്നില്ല.

റെഡ്ഡിറ്റ് ഉപയോക്താക്കൾ പറയുന്നത് ഉത്തരം മതിയാകില്ലെന്നാണ്

പോസ്റ്റിന് സമ്മിശ്ര പ്രതികരണമാണ് ലഭിച്ചത്. ഈ റോളിന് തങ്ങളെ അനുയോജ്യമാക്കിയത് എന്താണെന്ന് വിശദീകരിക്കാനുള്ള അവസരം സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് നഷ്ടമായതായി ചില ഉപയോക്താക്കൾ കരുതുന്നു.ഒരു കമൻ്റേറ്റർ എഴുതി, “ഞാൻ ഒരിക്കലും തിരികെ വിളിക്കാത്ത ഒരാളോട് സമാനമായ മറുപടിയിൽ ഞാനും വിനയപൂർവ്വം തലയാട്ടി. ഓർക്കേണ്ട പ്രധാന കാര്യം ഇതൊരു ‘അദ്വിതീയ’ അല്ലെങ്കിൽ അഗാധമായ ഉത്തരത്തിനായി നോക്കാത്ത മനോഹരമായ സോഫ്റ്റ്ബോൾ ചോദ്യമാണ് എന്നതാണ്.”ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് തങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവിസ്മരണീയമായ എന്തെങ്കിലും പങ്കിടാനും അവർ എന്തുകൊണ്ട് അനുയോജ്യരായിരിക്കുമെന്ന് വിശദീകരിക്കാനും ഈ ചോദ്യം ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് ഉപയോക്താവ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.ഓർഗനൈസേഷനിൽ താൽപ്പര്യം കാണിക്കുന്ന അപേക്ഷകരെ തൊഴിലുടമകളും തിരയുന്നുവെന്ന് മറ്റൊരു കമൻ്റേറ്റർ പറഞ്ഞു.“എല്ലാവർക്കും അറിയാം പണമാണ് യഥാർത്ഥ കാരണം, പക്ഷേ ഞങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിൽ ആവേശഭരിതനായ ഒരാളെ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു യഥാർത്ഥ കാരണം നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, കഴിയുന്ന ഒരാളെ ഞാൻ കണ്ടെത്തും.”

മറ്റുള്ളവർ തൊഴിലന്വേഷകൻ്റെ സത്യസന്ധതയെ പ്രതിരോധിക്കുന്നു

ചില റെഡ്ഡിറ്റ് ഉപയോക്താക്കൾക്ക് പരമ്പരാഗത അഭിമുഖ ഉത്തരങ്ങളിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ നിരാശ മനസ്സിലായി. ഒരു കമൻ്റേറ്റർ എഴുതി, “ആരും ഒരു സാധാരണ ജോലി ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. നാമെല്ലാവരും ഇത് ചെയ്യുന്നത് പണത്തിന് വേണ്ടിയാണ്. വ്യാജ കോർപ്പറേറ്റ് ഉത്തരങ്ങളിൽ മടുത്തതായി ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു.”ഒരു നിയമന മാനേജർ എന്ന് സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തിയ ഒരു ഉപയോക്താവും നേരിട്ടുള്ള പ്രതികരണത്തെ അഭിനന്ദിച്ചു, എന്നാൽ തുല്യ യോഗ്യതയുള്ള അപേക്ഷകരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ പരിഗണിക്കുമെന്ന് പറഞ്ഞു.അവർ എഴുതി, “ഒരു നിയമന മാനേജർ എന്ന നിലയിൽ, സത്യസന്ധതയെ ഞാൻ അഭിനന്ദിക്കുന്നതിനാൽ, ഞാൻ അതേ പ്രതികരണം തന്നെ പറയുമായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, യോഗ്യതയുള്ള ഒന്നിലധികം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ എനിക്ക് ഹാജരാക്കിയാൽ, അത് ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരാളെ ഞാൻ വ്യക്തിപരമായി തിരഞ്ഞെടുക്കും. നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ലഭിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, പക്ഷേ അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഭാവി അഭിമുഖങ്ങളിൽ അവർ കേൾക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന BS ഉത്തരം നൽകാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.”നിരാകരണം: റെഡ്ഡിറ്റ് പോസ്റ്റിലെ ക്ലെയിമുകൾ ടൈംസ് ഓഫ് ഇന്ത്യ സ്വതന്ത്രമായി പരിശോധിച്ചിട്ടില്ല. അഭിപ്രായങ്ങളിൽ പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന കാഴ്ചകൾ അതത് ഉപയോക്താക്കളുടേതാണ്.തള്ളവിരൽ ചിത്രം: Canva (പ്രതിനിധി ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മാത്രം)